سیبنا:‌مدیرعامل گروه خودرو سازی سایپا از برنامه های این شركت برای سهامدار كردن بیش از 20 هزار نفر از كاركنان و كارگران گروه خبر داد.

به گزارش ستاد خبری گروه خودروسازی سایپا مهندس نعمت الله پوستین دوز كه در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه« شركت گروه سرمایه گذاری كاركنان سایپا» گفت: شعاراصلی ما در گروه سایپا این است كه همكاران خود را به جای پولدار شدن، سرمایه دار كنیم.

وی افزود:در همین راستا گام اول برای رسیدن به این شعار را با واگذاری بخشی از سهام شركت «خدمات فنی رنا» به گروه سرمایه گذای كاركنان سایپا محقق كردیم. واگذاری بخشی از سهام سایپا به این شركت هم گام بعدی ما برای سرمایه دار كردن كاركنان و كارگران به شمار می رود.

وی اضافه كرد: نگاه كلان ما در گروه سایپا این است كه بخشی از مجموعه زنجیره تولید، مونتاژ و فروش خود را به شركت سرمایه گذاری كاركنان سایپا منتقل كنیم تا ضمن تخصصی شدن فعالیت های این شركت،تمامی كاركنان و كارگران هم از سود بالای زنجیره بهره مند شوند.

وی استراتژی اصلی شركت سرمایه گذاری كاركنان سایپا را تمركز بر پروژه های كوتاه مدت عنوان كرد و گفت :تمركز بر پروژه های كوتاه مدت و زود بازده می تواند ثبات اولیه را برای اجرای طرح های میان مدت و بلند مدت فراهم كند،امری كه شركت می تواند در آینده ای نزدیك تحقق آن را ببیند.

مهندس پوستین دوز با تاكید بر اینكه تمامی زیرمجموعه های گروه سایپا سعی کنند بخشی از پروژه های خود را به شركت سرمایه گذاری كاركنان سایپا ارجاع دهند، افزود:با یك محاسبه سرانگشتی مشخص می شود كه حداقل سودی كه با ارجاع پروژه به این شركت می تواند نصیب كاركنان شود، 30 میلیارد تومان است.بنابراین باید با مشاركت همدیگر بخشی از زنجیره نقدینگی گروه سایپا را جهت سرمایه دار كردن كاركنان وارد این شركت كنیم.

وی تصریح كرد: فعالیت های شركت سرمایه گذاری كاركنان سایپا پنجره جدیدی به زندگی كاركنان است تا نشان دهد بازنشستگی پایان راه نیست، بلكه شروعی تازه برای ترسیم آینده ای روشن است.

راه اندازی بازار خرید و فروش سهام

همچنین مدیرعامل شركت گروه سرمایه گذاری كاركنان سایپا درجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شركت از ثبت افزایش سرمایه 2 برابری این شركت از 197 میلیارد ریال به 394 میلیارد ریال خبر داد.

دكتر داود جدید بناب گفت: ما شاید تنها شركت سهامی خاص ایران هستیم كه بیش از 20 هزار نفر سهامدار داریم.

وی افزود : این شركت توانسته برای اولین بار طی سال مالی منتهی به اسفند ماه 88 سود خالصی معادل19/21 میلیارد ریال را در صورت های مالی خود شناسایی كند. هم چنین مجموع سرمایه‌گذاری های شركت طی سال 88 در حوزه بازارهای مالی و بازار سرمایه معادل166 میلیارد ریال بوده كه در مقایسه با سال 87، رشدی معادل 20 درصد را نشان می‌ دهد.

وی اضافه كرد : سود محقق شده شركت در 3 ماهه اول سال 89 نیز رقمی معادل 14 میلیارد ریال بوده است.

دكتر بناب به برگزاری جلسه ای فوق العاده ای در مردادماه اشاره كرد و افزود : در این نشست قصد داریم مقدمات راه اندازی بازار خرید و فروش سهام شركت به صورت «او.تی.سی» را تشریح كنیم.

وی در مورد اهداف تاسیس این شركت كه 51‌ درصد سهام آن متعلق به كاركنان سایپا است، گفت: جلب رضایت كاركنان و افزایش حس تعلق سازمانی به واسطه افزایش توان مالی، توسعه فرهنگ پس‌انداز و سرمایه‌گذاری كاركنان سرفصل‌های اصلی برای تشكیل این شركت به شمارمی‌آیند.

وی در مورد 4 شركت تابعه سرمایه‌گذاری كاركنان سایپا گفت:این شركت ها شامل «ستاره سفیران آینده»، «پیشگامان خوراك تابان»، «تجارت الكترونیك خودرو تابان» و «پیشگامان بازرگانی ستاره تابان» هستند، در افق بلندمدت قصد دارند به پیشتازان فعالیت در زمینه كاری خود تبدیل شوند.

در ادامه جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شركت گروه سرمایه گذاری كاركنان سایپا با مشاركت 7/74 درصد از سهامداران شركت برگزار شد.در این مجمع غیاثی به عنوان رئیس، حسین پناه و مصدقی به عنوان ناظران و شاطری نیز به عنوان دبیر در تركیب هئیت رئیسه حضور داشتند.

بعد از قرائت گزارش فعالیت هئیت مدیره و استماع گزارش حسابرس و بازرس قانونی، تصویب صورتهای مالی شركت منتهی به اسفندماه 88 ، مشروط به نهایی شدن اقدامات در ارتباط با تکالیف تعیین شده در مجمع برای گزارش حسابرسی شركت شد.

هم چنین مجمع سهامداران شركت تصمیم گرفت سود محقق شده سال مالی 88 را به دلیل وجود بندهای حسابرسی تا تعیین تکالیف ذکر شده،تقسیم نكند.